Emekli polislerin dilekçelerinde, 24 Temmuz 2024 tarihli KHK düzenlemesi ile 657, 5434, 4688 sayılı kanunların arkasından dolanıldığını, böylece hukukun dışına çıkıldığı belirtilerek, “Çalışan memurların 2023 yılı Temmuz ayındaki maaşlarındaki 8 bin 077 TL artış 2024 Ocak ayında 12 bin 155 TL ye, 2024 Temmuz ayında 14 bin 492 TL’ye, şimdi 2025 Ocak ayı artışı ile de 16 bin 600 TL civarına yükseldi ve ölçümüz, emsalimiz olan çalışan memurlar ile aramızdaki makas her geçen gün daha da artmaktadır. Bu nedenle bir Memur Emeklisi olarak uğradığımız bu hak ve gelir kaybının, adaletsizlik ve hukuksuzluğun sonlandırılarak mağduriyetimizin giderilmesini istiyorum.” ifadeleri yer aldı.
Seyyanen ek zam mağduru emekli rütbeli ve rütbesiz polislerin TBMM Dilekçe Komisyonu Başkanlığı’na ilettiği dilekçesinde şu ifadeler yer aldı :
“Ben 657 sayılı kanuna göre görev yapmış ve emekli olmuş Memur Emeklisiyim.
Bilindiği üzere Memur ve Memur Emeklileri aynı müktesep haklara tabi olup maaş ve aylıklarına yapılan zam ve artışlar da birbiri ile bağlantılıdır, memurlara yapılan tüm artışlar OTOMATİK olarak Memur Emeklilerinin aylıklarına da yansımak zorundadır.
Emeklilik ve Aylık bağlama oranları da 5434 sayılı kanuna göre düzenlenir ki 25 yıl üzerinden öngrülen memur emeklisinin aylık bağlama oranı yüzde 75’tir ve her artı yıl için 1 puan eklenir.
4688 sayılı toplu sözleşme yasası gereği de memurlara yapılacak tüm artışlar otomatik olarak memur emeklilerinin aylıklarına yansıtılır. 75 yıllık tarihinde bu hep böyle olmuştur.
Sayın Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan da bu yasal zorunlulukları bildiğinden 11 Mayıs 2023 günü resmi sosyal medya hesaplarından, ” tccb.gov.tr ” web sitesinden yazılı olarak “En düşük memur maaşını artışlarla 22.000 TL seviyesine yükseltiyoruz, bu artışlar OTOMATİK olarak Memur Emeklilerinin aylıklarına da yansıyacak, milletimize hayırlı olsun..” diyerek paylaştı, bu paylaşımlar da açık kaynaklarda mevcuttur.
Yine Hak-iş kongresinde kalabalığa hitaben de bu sözleri dile getirdi.Maalesef 24 Temmuz 2023 günü 7456 sayılı torba yasanın 28. Maddesi ile 375 sayılı kanun hükmünde kararname’ye (KHK) ek 40’ıncı madde eklendi ve bu madde ile memurlara 8 bin 077 TL. seyyanen ilave ödeme artışı yapıldı, normal şartlarda yasal olarak bu artış Otomatik olarak biz memur emeklilerinin aylıklarına da yansımak zorundaydı ama KHK da bir cümlelik hukuka aykırı düzenleme ile yasal hakkımız engellendi. Bu hem Anayasa’ya, hem yürürlükteki yasalara hem de Cumhurbaşkanı sözüne aykırı bir hukuksuz düzenlemeydi.
Çalışan memurların 2023 yılı Temmuz ayındaki maaşlarındaki 8 bin 077 TL artış 2024 Ocak ayında 12 bin 155 TL ye, 2024 Temmuz ayında 14 bin 492 TL’ye, şimdi 2025 Ocak ayı artışı ile de 16 bin 600 TL civarına yükseldi ve ölçümüz, emsalimiz olan çalışan memurlar ile aramızdaki makas her geçen gün daha da artmaktadır.
Memur Emeklisinin emsali ölçüsü görevdeki memurdur ve aylık düzenlemesi ona göre yapılır. Emekli maaş bağlanma oranı yüzde 75 ve üzeri olması gereken aylıklarımız bu hukuksuzlukla yüzde 40’lar seviyesine düşürülmüş oldu.
Bunu Sayın Cumhurbaşkanımızın sözleriyle anlatacak olursak; “Bir gerçeğin altını çizerek sizlere hatırlatmak isterim. Hukukun dışına çıkılarak devlete hizmet edilmez. Kanunun arkasından dolanarak toplumda düzen sağlanmaz..” diyerek genel kuralı ortaya koymuştur.
Ancak maalesef 24 Temmuz 2024 tarihli KHK düzenlemesi ile tam olarak bu yapılmıştır, 657, 5434, 4688 sayılı kanunların arkasından dolanılmış, hukukun dışına çıkılmıştır.
Bu nedenle bir Memur Emeklisi olarak uğradığımız bu hak ve gelir kaybının, adaletsizlik ve hukuksuzluğun sonlandırılarak mağduriyetimizin giderilmesini istiyorum.
Gereğini saygılarımla arz ederim.”
“Ben 657 sayılı kanuna göre görev yapmış ve emekli olmuş Memur Emeklisiyim.
Bilindiği üzere Memur ve Memur Emeklileri aynı müktesep haklara tabi olup maaş ve aylıklarına yapılan zam ve artışlar da birbiri ile bağlantılıdır, memurlara yapılan tüm artışlar OTOMATİK olarak Memur Emeklilerinin aylıklarına da yansımak zorundadır.
Emeklilik ve Aylık bağlama oranları da 5434 sayılı kanuna göre düzenlenir ki 25 yıl üzerinden öngrülen memur emeklisinin aylık bağlama oranı yüzde 75’tir ve her artı yıl için 1 puan eklenir.
4688 sayılı toplu sözleşme yasası gereği de memurlara yapılacak tüm artışlar otomatik olarak memur emeklilerinin aylıklarına yansıtılır. 75 yıllık tarihinde bu hep böyle olmuştur.
Sayın Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan da bu yasal zorunlulukları bildiğinden 11 Mayıs 2023 günü resmi sosyal medya hesaplarından, ” tccb.gov.tr ” web sitesinden yazılı olarak “En düşük memur maaşını artışlarla 22.000 TL seviyesine yükseltiyoruz, bu artışlar OTOMATİK olarak Memur Emeklilerinin aylıklarına da yansıyacak, milletimize hayırlı olsun..” diyerek paylaştı, bu paylaşımlar da açık kaynaklarda mevcuttur.
Yine Hak-iş kongresinde kalabalığa hitaben de bu sözleri dile getirdi.Maalesef 24 Temmuz 2023 günü 7456 sayılı torba yasanın 28. Maddesi ile 375 sayılı kanun hükmünde kararname’ye (KHK) ek 40’ıncı madde eklendi ve bu madde ile memurlara 8 bin 077 TL. seyyanen ilave ödeme artışı yapıldı, normal şartlarda yasal olarak bu artış Otomatik olarak biz memur emeklilerinin aylıklarına da yansımak zorundaydı ama KHK da bir cümlelik hukuka aykırı düzenleme ile yasal hakkımız engellendi. Bu hem Anayasa’ya, hem yürürlükteki yasalara hem de Cumhurbaşkanı sözüne aykırı bir hukuksuz düzenlemeydi.
Çalışan memurların 2023 yılı Temmuz ayındaki maaşlarındaki 8 bin 077 TL artış 2024 Ocak ayında 12 bin 155 TL ye, 2024 Temmuz ayında 14 bin 492 TL’ye, şimdi 2025 Ocak ayı artışı ile de 16 bin 600 TL civarına yükseldi ve ölçümüz, emsalimiz olan çalışan memurlar ile aramızdaki makas her geçen gün daha da artmaktadır.
Memur Emeklisinin emsali ölçüsü görevdeki memurdur ve aylık düzenlemesi ona göre yapılır. Emekli maaş bağlanma oranı yüzde 75 ve üzeri olması gereken aylıklarımız bu hukuksuzlukla yüzde 40’lar seviyesine düşürülmüş oldu.
Bunu Sayın Cumhurbaşkanımızın sözleriyle anlatacak olursak; “Bir gerçeğin altını çizerek sizlere hatırlatmak isterim. Hukukun dışına çıkılarak devlete hizmet edilmez. Kanunun arkasından dolanarak toplumda düzen sağlanmaz..” diyerek genel kuralı ortaya koymuştur.
Ancak maalesef 24 Temmuz 2024 tarihli KHK düzenlemesi ile tam olarak bu yapılmıştır, 657, 5434, 4688 sayılı kanunların arkasından dolanılmış, hukukun dışına çıkılmıştır.
Bu nedenle bir Memur Emeklisi olarak uğradığımız bu hak ve gelir kaybının, adaletsizlik ve hukuksuzluğun sonlandırılarak mağduriyetimizin giderilmesini istiyorum.
Gereğini saygılarımla arz ederim.”
